Formations collectives et individuelles
Dans un contexte professionnel exigeant, les compétences relationnelles sont devenues un levier majeur de performance individuelle et collective.
Les théories sont inspirantes, utiles et nécessaires, mais sans outils, méthodes et entraînements, elles restent au niveau de l’intention
Ma mission
Créer des changements observables, pas seulement transmettre des concepts.
Mes domaines d'intervention et d'expertise :
Communication interpersonnelle
Développer son intelligence relationnelle afin de clarifier les échanges. Cultiver le tact et la souplesse pour favoriser des relations professionnelles apaisées et constructives. Mieux écouter de façon à optimiser temps, énergie et performance.
Prise de parole en public en toute situation
Construire un message clair et une argumentation impactante adaptée à son auditoire. Gagner en confiance et présence. Savoir réguler les échanges et improviser dans les temps collectifs, en présentiel et en visio-conférence.
Assertivité et coopération
Pratiquer l'affirmation de soi tout en s'ajustant à la personne avec qui l'on échange. Savoir poser ses limites tout en pratiquant une négociation raisonnée. Amener l'autre à se positionner dans une relation apaisée et collaborative.
Pratique du feedback constructif
Identifier les enjeux et l'intérêt d'un feedback régulier à toutes les échelles de l'entreprise. Installer des pratiques de feedback utiles, constructives et motivantes au service du progrès individuel et collectif.
Leadership et posture managériale
Asseoir sa légitimité, agir avec responsabilité et agilité pour mieux fédérer. Mettre en place une posture et un discours favorisant la confiance et le co-développement, au plus près des besoins de chacun et des enjeux de l'entreprise.
Prévention et gestion des conflits et des incivilités
Comprendre, anticiper et réguler les tensions, désamorcer l'agressivité et les incivilités, pour préserver la relation, le mieux être et la coopération dans les contextes sensibles.
Professionalisation des formateurs internes occasionnels
Apprendre les bases de la formation pour adultes afin d'accompagner au mieux les équipes en interne lors de tutorats, mentorats ou de formations. Du recueil des besoins à la conception, de la validation à l'animation, de l'évaluation au suivi : une formation clés en mains !
Gestion du stress et intelligence émotionnelle
Comprendre les mécanismes du stress et de l'escalade émotionnelle ainsi que leurs impacts dans la vie personnelle et professionnelle. Développer des stratégies de régulation adaptées face aux situations de pression ou de changement.
« Aucun de nous ne sait ce que nous savons tous ensemble. » Euripide
Une pédagogie orientée terrain
Une approche active, expérientielle et structurée, reposant sur :
- l’analyse de situations concrètes apportées par les participants
- des mises en situation issues du quotidien professionnel
- des entraînements progressifs avec feedbacks croisés
- des ateliers de co-dévelopement
- des apports ciblés, directement transférables dans la pratique
Formats et modalités
- Dispositifs sur mesures en présentiel, distanciel, e-learning, blended learning
- Interventions sous forme de parcours, séminaires, ateliers, micro-ateliers, RDVs professionnels et conférences
- Tout public
- Déplacements en France
- Modalités administratives flexibles : prestation réalisable via ma structure ou un partenaire administratif certifié Qualiopi selon les préférences internes de votre structure
Comment ça se passe ?
Analyse du besoin
Nous clarifions vos enjeux, votre contexte et vos objectifs afin de définir un accompagnement sur mesure, adapté à votre culture et à vos équipes.
Conception du parcours
Une proposition vous est transmise pour validation, puis ajustée le cas échéant afin d’optimiser sa pertinence et son efficacité.
Animation de groupe & accompagnement individuel
J’interviens à travers des sessions vivantes et participatives, favorisant l’acquisition de compétences relationnelles concrètes et immédiatement mobilisables.
Suivi & évaluation
Nous évaluons les progrès, ajustons l’accompagnement si besoin pour garantir un impact encore plus durable.