A propos
Séverine Broussy, formatrice, coach et conférencière en compétences relationnelles
Une approche ancrée dans l’humain et la réalité du travail
Depuis plus de 20 ans, j’accompagne les organisations, les équipes et les professionnels dans le développement de leurs compétences relationnelles et de leurs postures, au plus près des réalités du travail.
Formatrice en inter et intra-entreprise, coach et conférencière, j’interviens dans des contextes organisationnels variés, auprès de publics diversifiés.
Un parcours au service des dynamiques humaines
Mon parcours personnel et professionnel est guidé par une attention constante portée aux dynamiques humaines. Ayant grandi en milieu rural, en lien étroit avec la nature, j’ai développé très tôt une capacité d’observation fine des interactions et des équilibres individuels et collectifs.
Titulaire d’un DEUG de philosophie, je m’intéresse tout particulièrement aux questions de sens, de responsabilité et de positionnement individuel au sein des collectifs de travail. Cette réflexion nourrit des accompagnements profonds, nuancés et adaptés à la complexité des environnements professionnels.
Une pédagogie vivante et expérientielle
Ma pratique du théâtre, ma formation de comédienne-formatrice et l’écriture de spectacles d’humour autour des thématiques du développement personnel et relationnel ont profondément façonné mon approche pédagogique.
J’utilise les outils de l’art dramatique — corps, voix, posture, présence, émotion, mises en situation, voyage du héros — ainsi que l’humour comme levier pédagogique, afin de favoriser l’expérimentation, la prise de recul et l’ancrage durable des apprentissages.
Ma pédagogie est résolument active et expérientielle : les participants explorent leurs modes de fonctionnement, développent leur lucidité relationnelle et repartent avec des outils personnalisés, directement transposables dans leur pratique professionnelle.
« Ce n’est pas ce que nous vivons qui nous transforme, mais la manière dont nous y faisons face. » Carl Gustav Jung
(Et c’est aussi valable en réunion du lundi matin.)
Ingénierie pédagogique & accompagnement
J’ai rédigé et animé un parcours e-learning pour un organisme de formation reconnu, et je fais partie de leurs référents sur les thématiques de tact et de souplesse relationnelle.
Cette expérience me permet de concevoir des dispositifs pédagogiques variés, articulant e-learning, présentiel et accompagnements ciblés, en fonction des enjeux, des publics et des contraintes des organisations.
Formée à la sophro-analyse, j’intègre, lorsque cela est pertinent, des dispositifs favorisant la prise de distance, la régulation émotionnelle et la clarté intérieure, toujours au service de l’efficacité relationnelle et opérationnelle.
En parallèle de mes interventions en entreprise, j’accompagne également des particuliers en coaching, sur des enjeux de posture, de relation à soi et aux autres, et de clarification de trajectoire, dans un cadre confidentiel et structuré.
« La relation est le premier lieu de transformation. » Edgar Morin
Cadre et intention
J’accorde une attention particulière à la création d’un cadre à la fois sécurisant, stimulant et exigeant, propice à l’implication, à l’authenticité et à des prises de conscience durables.
Mon intention : accompagner l’évolution des postures et des pratiques relationnelles de manière durable, au service de la coopération, de la performance collective et du mieux vivre ensemble.